Estrategia de marketing digital
La mayoría de las empresas han perdido el norte con su marketing. Hay cientos de nuevos canales de marketing digital y muchas empresas sienten que necesitan hacer todo: SEO, anuncios de Facebook, historias de Instagram, aumentar su lista de correo electrónico, crear un blog, ir a eventos, hacer un podcast… Es una locura.
Lo primero que haremos es un Brand Sprint. Se trata de un ejercicio que nos hará entender tu negocio en profundidad y te ayudará a definir una marca que tenga un mensaje que conecte con tus clientes. Responderemos preguntas como:
Te ayudamos a diagnosticar lo que está deteniendo el crecimiento de tu negocio. Estos son algunos de los problemas que solemos encontrar:
Nos centraremos en tus métricas y analíticas para comprender tu proceso de adquisición de usuarios. Desde el momento en el que un cliente potencial descubre tu producto, hasta el momento en que compra y se convierten en un cliente feliz.
Con todos los números en la mano, detectaremos dónde están los cuellos de botella.
Vamos a diseñar un plan de crecimiento paso a paso con lo que tu empresa hará para alcanzar sus objetivos. Este plan de crecimiento cambiará el futuro de tu negocio. Te ayudará a aprender un proceso para crecer de manera predecible, repetible y escalable.
Para conseguir este crecimiento diseñaremos 5 embudos de marketing.
Estos embudos de marketing son las acciones específicas que tanto tu equipo, nosotros o otra agencia podrá ejecutar para convertir el plan en crecimiento real.
Nota: para nosotros crecimiento real significa aumentar tus beneficios. Esto no va de tener más seguidores en Facebook o más emails en tu lista. Va de aumentar beneficios y reducir costes.
Un documento de +25 páginas con todo lo que hemos aprendido de tu negocio y los problemas que hemos detectado.
Un plan de acción paso a paso para arreglar y optimizar tu producto y crecer. Incluye todas las acciones que tu empresa puede llevar a cabopara mejorar tu adquisición y retención de clientes.
Un proceso para organizar tu plan de crecimiento, priorizar acciones, asignar tareas, hacer un seguimiento del rendimiento y tomar decisiones.
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