Si alguien de tu empresa usa ChatGPT, Claude, Gemini o Copilot en el trabajo, la ley te obliga a darle formación mínima en IA.
Un curso online y un certificado por trabajador. Cumple la ley invirtiendo el mínimo.
Desde el 2 de febrero de 2025, si tu personal usa herramientas de IA en el trabajo, aunque sea de forma puntual, tienes que garantizar que tiene una formación mínima en IA. No depende del tamaño de la empresa y no vale una charla genérica: tiene que quedar registrada y adaptada al rol. Y a partir del 2 de agosto de 2026 las autoridades ya pueden inspeccionar y sancionar. Si aún no sabes qué te aplica, empieza por el diagnóstico Audita IA.
Cada trabajador que usa IA hace el curso a su ritmo (unos 45 minutos), supera un test y obtiene su certificado nominal. Con eso tu empresa cumple el artículo 4 respecto a esa persona.
Uso legal y seguro de la IA: qué datos no meter, cómo revisar lo que genera, transparencia y buenas prácticas por puesto.
Certificado nominal con fecha y temario, válido como evidencia del artículo 4. Acceso al curso durante 12 meses.
Unos 45 minutos, online y a su ritmo. Sin reunir a nadie ni parar la actividad de la empresa.
Una plaza por cada persona de tu equipo que use IA. Cuantas más plazas, menos cuesta cada una.
¿Cuántos trabajadores usan IA en tu empresa?
Pago único, sin permanencia. Cada trabajador recibe su certificado nominal como evidencia del artículo 4.
Tantas como personas usan IA. Contratas en un minuto.
Nos pasas los nombres y correos y les llega el acceso.
Online, a su ritmo, unos 45 minutos, con un test al final.
Nominal y con fecha. Tú guardas la evidencia del art. 4.
¿Prefieres una sesión en directo con tu equipo? Cuéntanoslo y lo montamos a medida.
La formación es una parte del cumplimiento del Reglamento de IA. Si quieres el diagnóstico completo, mira Audita IA.
La mayoría de despachos de abogados no toca la capa técnica. La mayoría de agencias no toca la capa legal. Nosotros cerramos el círculo.
Contenido asistido por inteligencia artificial. Los textos de esta página se han elaborado con la ayuda de herramientas de IA generativa y han sido revisados por el equipo editorial de Piensaenweb antes de su publicación. Damos ejemplo del artículo 50 del Reglamento (UE) 2024/1689 (AI Act) que auditamos en tu empresa. Ver política interna en la política de privacidad.